广东省关于抗疫一线人员的政策
壹：广东省在过渡期期间不再新增认定抗疫一线人员。根据广东省人社厅发布的《关于做好2023年度职称评审工作的通知》中的明确规定 ，进入疫情防控新阶段后 ，广东省不再新增开展疫情防控“一线 ”专业技术人才的认定工作 。
贰：抗疫一线副高晋升通过率普遍较高，部分地区通过率可超过90% ，但需结合具体政策背景和区域差异分析 。政策倾斜显著提升通过率抗疫一线医务人员在职称评审中享受多项政策倾斜 ，直接推动了通过率的提高。例如，广东省2020年针对一线医务人员实施专项评审政策 ，将副高评审通过率提升至914% 。
叁：广东省疫情一线医务人员入编政策如下：非编医护可「抗疫入编」 对直接参加本轮疫情防控一线的事业单位贡献突出的非在编人员 ，可根据本单位实际用人需求，在空编空岗的前提下，按照国家相关规定和有关要求 ，报人社部门后直接办理聘用手续 。 对同类人员较多形成竞争的 ，可采取考评的方式进行选聘。
肆：内蒙古和贵州：这些地区已经明确，对符合条件 、未享受疫情防控倾斜政策的一线医务人员继续实施职称申报倾斜政策 ，但政策将延续至2026年底 。因此 ，在这些地区，2026年评审后可能将不再享受优待政策 。
广东省疫情期间出台了哪些税收优惠政策?
壹：疫情期间对单位的优惠政策主要包括社保费减免 、税收减免、企业所得税减免 、其他税费优惠以及地方性支持政策 ，具体如下：社保费减免：针对中小微企业 ，实行三项社保（基本养老保险 、失业保险、工伤保险）单位缴费部分免征政策；大型企业等其他参保单位则享受社保费减半征收政策。
贰：广东省最新的税收优惠政策自2021-202131，对中小微企业新购置价值500万元以上设备器具 ，折旧为3年的 ，100%可在当年一次性税前扣除，折旧为4年 、5年 、10年的 ，50%可在当年一次性税前扣除 ，其余50%在剩余年度计算折旧进行税前扣除。
叁：广东省出台的惠企政策主要包括两项核心措施：对不裁员、少减员的企业返还失业保险费，以及对疫情期间支付职工工资待遇的企业提供补贴 。具体内容如下：失业保险费返还政策针对不裁员或减少裁员的企业，广东省将按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%予以返还 。
肆：可免收或减免一定月份的房租。广东省政策：国有资产类经营用房对受疫情影响较大不能正常经营的民营承租企业免收第一个月租金 ，减半收取第三个月租金 。这些政策旨在减轻中小微企业的经济负担 ，帮助它们度过疫情难关 。
伍：专项附加扣除：纳税人可享受子女教育、继续教育 、大病医疗 、住房贷款利息或租金、赡养老人等六项扣除，进一步减少应纳税所得额。例如 ，月收入10000元且符合赡养老人扣除条件的纳税人 ，实际应纳税所得额可能低于5000元，从而无需缴税 。
陆：担保费减免与补贴：政策性融资担保机构担保费减免30% ，政府性融资再担保机构全年免收再担保费；对符合条件的合作担保机构给予补贴 ，鼓励“见贷即担 ”模式，提升融资效率 。
广东省最新防疫政策
江西省：新余 、吉安和宜春不分省内省外 ，对低风险地区来人 ，均须提前报备并提供48小时核酸检测阴性证明。赣江新区无核酸检测证明要求，但需实行“落地检”政策 。九江对低风险地区来人 ，须提前报备 ，携带24小时核酸检测阴性证明，并实行“落地检 ” 。
陆路入境：广东省内新生及部分人群无需提前核酸，但需配合到港后检测。直飞入境：所有需核酸报告的人群（如持香港身份证者 、新生等）均需登机前提供72小时内阴性证明 。防疫提醒 香港防疫政策动态调整 ，建议出行前通过官方渠道确认最新要求 。全程严格佩戴口罩 ，抵达隔离地点后立即洗手消毒，减少非必要外出。
香港回内地最新政策 6月29日 ，广东省新冠肺炎防控指挥办疫情防控组发布紧急通知 ，对香港回内地的政策进行了即时调整。以下是具体的政策内容：核酸检测要求：持有48小时内核酸检测阴性报告，并需彩色打印 。该报告必须由粤港认可的33家香港定点核酸检测机构出具 。
